Il COLLEGE Formazione e Addestramento si rivolge ai collaboratori Landi Renzo affiancandoli in tutte le fasi della loro crescita professionale con particolare riferimento alle attività di natura tecnico - specialistica.

Questo College progetta e realizza le attività formative di tipo tecnico e/o operativo di cui l'azienda necessita per svolgere in modo efficiente ed efficace le sue attività e per garantire la qualità dei processi e dei prodotti.

In particolare il College gestisce: addestramento neoassunti, formazione obbligatoria, formazione sulla sicurezza, aggiornamento e formazione di  tipo tecnico finalizzata alla progettazione, sviluppo e produzione, qualificazione professionale e riqualificazione di personale assegnato a nuove mansioni.

In considerazione del grado di internazionalizzazione del Gruppo Landi Renzo, la conoscenza delle lingue è determinante per ogni collaboratore. In particolare la formazione in lingua inglese, prima lingua all'interno del Gruppo, accompagna le persone durante tutto il percorso in azienda: da corsi di base, avanzati e intensivi a full immersion o percorsi di language coaching personalizzati.


On Boarding Program

Il percorso di on-boarding è finalizzato a fornire le principali informazioni utili per muovere i primi passi in azienda e a trasmettere i valori Landi Renzo e le competenze di base imprescindibili per il ruolo ricoperto.

Landi Step
set di materiali didattici  on line volti a introdurre il nuovo collaboratore in azienda, illustrando ruoli e funzioni dell'azienda

On-boarding funzionale
percorso di formazione di primo e secondo livello, focalizzato sulle attività tipiche dell'area in cui il nuovo collaboratore viene inserito

English
assessment sulle conoscenze della lingua inglese e definizione di un percorso formativo sulla base delle esigenze specifiche e in funzione della posizione del neo-assunto